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您好!我是在单位工作12年了,单位调岗将我原来在车间工作调到井下工作!由原来的月薪每月4个休息日,变成记件工资,休息日也取消了!单位的目的是减员,就是让我们一方提出不干这样单位就不给我们补偿金!请问这种情况我提出辞职有补偿金吗?谢谢

调岗降职降薪 2022-03-27 10:02 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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