咨询详情

你好曹律师,想跟您咨询一下关于劳动合同解约的事项

劳动合同纠纷 2022-03-28 14:07 人浏览
共6位律师解答
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情 况可一并要求赔偿。建议您电询为您进一步分析,最大程度的维护您的合法权益
  • 你好现在公司是想解约吗
  • 您好具体情况建议您详细叙述清楚帮助您详细解答。
  • 可以沟通解决,提供帮助,
  • 您好,关于劳动争议问题,您也可以咨询我。
  • 您好,请问劳动合同解约是否已签协议?
    【追问】我想咨询的是关于劳动合同解约的事项。 我和公司签订了三年的劳动合同书,我现在工作了半年想辞职,但是公司这边领导说很难辞职,需要在这里待上三年,否则会在档案上记录而且还有具体违约金,签字也得各个领导签字确认,流程十分复杂,说不行就让我劳动仲裁去,原本以为提前一个月通知他们我辞职就可以了,没想到现在事情十分复杂。 现在想咨询的就是关于违约金,档案和自己保险公积金以及劳动仲裁的相关事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台连云港律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中