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您好 我是在总公司工作 但是合同是和分公司签的 和总公司没有合同关系 现在总公司让我和另一个分公司签合同 答应5年内把合同再签到总公司 现在是我和总公司及要去的分公司签了协议 确定以上的事 这个协议有效吗

劳动合同纠纷 2022-04-02 13:50 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,可以约定违约责任,双方自愿达成一致的有效
  • 分公司经总公司授权对外签订的合同有效;分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行
  • 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 综上所述,对于员工在分公司工作的是不可以与总公司签订合同的,就算分公司还没有办理营业执照,员工在哪个公司工作就应该和哪个公司签订合同,而且分公司也必须要由总公司的委托才能直接签订。
  • 您好,需要具体看一下合同及协议的内容进行解答。
  • 三方协议只要没有违法内容,自愿签署就有效。
  • 008您好 协议应该是有效的
  • 您好,要看到您的合同才能判断
  • 如果签订新的合同,能够承认工龄连续计算,我觉得倒是可以的,没有问题。
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