共3位律师解答
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你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、退休、养老金、失业金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
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降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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你好，你是可以申请一定的经济赔偿金的。
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