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因工伤停工期间内 工资怎么算

讨薪 2022-04-06 20:21 人浏览
共6位律师解答
  • “国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-04-06 14:43

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  • 停工留薪期可按照本人月平均工资算，或者按照166元每天计算误工费。
    蔡士凌律师

    蔡士凌律师认证

    2022-04-06 18:25

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  • 您好，工伤医疗期间的工资待遇同你原工资待遇。
    朱群群律师

    朱群群律师认证

    2022-04-06 14:56

     咨询我
  • 工伤期间，工资正常发放的。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-04-06 12:15

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  • 工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-04-06 09:53

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  • 您好，如发生工伤，工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-04-06 20:21
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