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公司因自身发展辞退我,未支付工资却让我先签辞职申请书,我应该怎么办

无故辞退 2022-04-07 15:58 人浏览
共1位律师解答
  • 公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
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