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与劳务派遣公司合同还未到期,突然劳务派遣公司变了,新安排的岗位劳动环境比原岗位差,,我在原劳务派遣公司工作十三年了。这种情况下我辞职应该得到劳务派遣公司的经济补偿吗?

劳务派遣 2022-11-22 01:50 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果用人单位没有按时、足额缴纳社保的话,应当得到补偿。
  • 劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月的工资。
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