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试用期六个月现在已经4个月了,今天被通知说试用期过不了,让我找其他工作

劳动纠纷 2022-04-13 14:46 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,有理由吗,若是无故辞退的话是违法行为的,可以申请劳动仲裁进行处理的。
  • 在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 您好,可以具体沟通一下w
  • 您好,是以什么理由辞退您的呢?有书面材料吗?
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