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你好，老板现在没有发上个月工资给我，本来是十五号发工资的，我可以去劳动局举报吗，当时没有签合同，他们也不是正规的

讨薪 2022-04-24 19:24 人浏览

共9位律师解答

从描述看，如果用人单位拖欠劳动报酬，可以协商解决；如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷，以维护己方合法权益。

王广东律师认证

2022-04-17 19:51

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有确切证据的情况下才可以向职能部门反映拖欠工资问题

汤占军律师认证

2022-04-18 14:44

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您好！可以的，可以去劳动监察大队投诉举报

马政鹏律师认证

2022-04-18 09:11

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"拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"

平台法律顾问团队官方

2022-04-17 17:31

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您好，很高兴为您解答：可以的

宁飞龙律师

2022-04-24 19:24
你好，可以去劳动局举报

保航法务律师

2022-04-18 09:52
你好，可以去投诉的。没签合同可以主张双倍工资。

张茜茜律师

2022-04-18 08:50
拖欠工资就应该去劳动局举报。

胡雪峰律师

2022-04-17 18:05
您好，拖欠工资可以举报，不过最好先跟公司追讨

靳菊春律师

2022-04-17 17:48