您好！ 我去年八月十三号去一家公司开始上班，签了临时雇佣合同，被公司派出出差一直到今年三月底才结束，雇佣合同是三个月的，因为在外地出差一直没有回来，就没有签订正式劳动合同，直到今年三月底才结束，这个月月初才回来， 再去年十二月一号我请了十天假回来， 然后又出差了， 到了地方因为疫情原因，隔离了一个月时间，现在公司不愿意支付隔离期间工资，和我这期间的出差费用， 这样合理吗？

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