前期与人合作开公司，我们出技术，其他人出资，其中技术占股25%。签订框架协议，公司盈利达到投资的款数后正式入股公司股东会。经过运营，公司开始盈利，但是资金回笼比较慢，这样公司现金流断了，后期一位股东融资，要求必须是绝对控股，经过商议，技术股退出，条件是技术股变成年薪增加工资，全体股东同意。并形成纪要。目前法人己经更改，但是股东签字的纪要没有给我，没与我签订劳动合同，如签订合同带霸王条款，我不签。三月份没有任何理由降薪，现在准备辞职，技术我带来的，可以带走吗.？还需要追求什么权利？
调岗降职降薪
2022-04-23 08:32
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共2位律师解答
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对于公司违反投资入股协议的行为，你可以向法院起诉要求赔偿或者补偿，可以协助处理！
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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