中介当时跟我们说工资一个小时23，但是公司合同上签的是17一个小时最后只给我们发17一个小时，中介也不愿意给我们怎么办

相关知识推荐

• 口头传唤超过24小时怎么办

  传唤是一种调查措施，方式有口头传唤和书面传唤，然而口头传唤是有时间限制的。那么口头传唤超过24小时怎

  刑法

  人看过
  
• 就是我去上班的时候派遣公司给我说的按25一个小时最后只给我们
  可以向劳动局投诉

  哈尔滨律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询

• 8小时以外工资怎么计算

  劳动者在8小时之外加班的，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日无补休的加班工资

  劳动法

  人看过
  

• 晚上加班3小时工资怎么算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  

• 小时工资怎么计算

  我们知道，发工资是每个辛勤工作的劳动者的头等大事，而用人单位会选择在月初、月中或月末发放，每个月的工

  劳动法

  人看过
  
• 我找工作的时候中介说26一个小时，工厂发20元一个小时请问我
  可以起诉要求返还，可以报警

  辽阳律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询

• 晚上加班一小时工资怎么算

  如果劳动者在工作日晚上加班一小时，时薪应不低于其工资的150%；休息日晚上加班一小时的，应支付不低于其小时工资200%的

  劳动法

  人看过
  

• 非全日制用工必须以小时算钱吗

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周

  劳动法

  人看过
  
• 律师48小时，中介说17一个小时后面只给了15一小时没有签合
  按合同约定处理，收集证据

  张家界法律问答顾问律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 我在中介签的小时合同，一个小时是18，干了一个多月，他们说让
  员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

  东营律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 你好，我们是通过中介来常州这边打工的，中介给我们说一个小时2
  你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  连云港律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询
• 中介当时入场时候说的21一个小时，现在只给19一个小时
  你好，请问具体想咨询什么法律问题？

  马磊律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 中介不按照22一个小时发工资，怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 中介说19块一个小时然后他只给15个小时的工价我该怎么办
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

  李鑫律师

  人看过
• 我离职了厂里面说我自离没有工资
  您离职后，如果厂里以自离为由拒绝支付工资，您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 恶意拖欠农民工工资。我该怎么办？
  农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司答应保证工资是5000，我在试用期一个月的第7天辞职，工
  试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 因为某种原因没有直接去上班。现在店长说我给店里带来了损失。如
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

  成都律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 节假日也没有双倍工资，周末加班也没有加班费，能不能立马辞职然
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 不管怎么做，工厂领导都能在劳动局投诉吗？
  法律分析：工人去劳动局投诉了工厂，劳动部门会和用人单位进行沟通确认，用人单位会积极应诉，如果双方不能

  成都律师

  人看过
• 半年没发工资，能申请劳动仲裁吗
  你好，建议可以去劳动监察大队投诉

  孙艳律师

  人看过
• 这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明，他们不
  法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过