怀孕7个月，入职不到1年半，公司要辞退我，可以要求公司赔偿我多少钱？
无故辞退
2022-04-23 08:28
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您好，如果赔偿一般也就是经济补偿金也就2个月，建议继续履行合同，如需进一步咨询致电给我
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
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在公司工作不到3个月，现在公司倒闭了，说试用期3个月，没有签看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主
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