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你好，我已经在单位干了5年零2个月了，第二次合同已经到期，并超过了2个月，现在单位找理由不续无固定期劳动合同，只同意签一年期劳动合同。我可以得到多少赔偿？

劳动合同纠纷 2022-04-25 15:49 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，目前还在职吗？合同到期后工作了多久？
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2022-04-25 09:29

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  • "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-04-25 00:07

     咨询我
  • 你好，能详细说明问题吗？
    湖南厚邦律所律师

    湖南厚邦律所律师

    2022-04-25 15:49
  • 根据《劳动合同法》的规定，连续订立了两次固定期限合同，再次续订时则需要订立无固定期限合同。
    何小翠律师

    何小翠律师

    2022-04-25 09:32
  • 你好！你你可以获得11个月赔偿。N
    【追问】我要如何操作才能得到11个月赔偿？
    【回答】你可以委托我们律所为你去劳动仲裁索赔。N
    湖南二十一世纪律所律师

    湖南二十一世纪律所律师

    2022-04-25 06:05
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