你好，是这样的，我在公司工作快5年了，刚开始有9个月公司没签劳动合同，后面分2次共签了4年，现在合同到期我申请签订无固定期限合同，而公司告知我是劳务派遣的，签不了无固定期限。我想咨询现在可以签订无固定期限吗？或者能要求公司赔偿4年前没签合同的那9个月赔偿吗?

相关知识推荐

• 终止无固定合同的赔偿吗

  如果公司是没有合法的理由终止无固定合同的是需要进行赔偿的，公司使用变相手段逼迫辞职的，也是可以申请赔

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 我在公司工作了6个月，没有签合同。现在已经签了无固定合同。可
  不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

  和田律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询

• 企业未签订劳动合同的补偿

  如果企业逾期未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同怎么赔偿

  劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同没签怎么处理

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作了12年4个月，签定的是无固定期限合同，公司要跟我
  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

  萍乡律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询

• 派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗

  与派遣工不可以签订无固定期限合同。派遣工是一种补充的用工形式，适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。用人单位可以与派

  劳动法

  人看过
  

• 签订无固定期限合同被辞退赔偿

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在公司14年了，没签过劳动合同。现在需要签订无固定期
  单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没有与劳动者签订合同的，劳动者可提出要求，要求单位签订

  金昌律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 如何补偿公司离职，签订无固定期限劳动合同，工作9年7个月？
  1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、

  六盘水律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询
• 就是公司跟我签订了俩次的固定期限合同，到现在8个月没再签订劳
  签过两次固定期限合同，是可以要求签无固定合同的

  王丽群律师

  人看过
  

  1588人咨询过

  去咨询
• 刚开始入职公司4个月没有签订劳动合同，4个月后才签订劳动合同
  劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 入职4个月公司没有签订劳动合同，第5个月开始签劳动合同，能不
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  赣州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我02年8月份在公司签订了无固定期限劳动合同！我应该怎么要求
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
• 公司要异地拆迁，面临赔偿，的是我是由劳务派遣工转入公司合同工
  劳务派遣工转入公司合同工后，工龄可计入赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在

  南京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 与工厂签到劳动合同后再和中介派遣公司签补差价协议是否违反同工
  补差价协议本身并不直接违反同工同酬的原则，但关键在于其内容和实际操作是否导致同工不同酬。

  周于炜律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 找一个日结工资工在劳动派遣中工作一天不给工资这种情况该如何处
  法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司

  南京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我还没到公司面试，劳务派遣公司就让签合同，我后续可以不用旅行
  一般和劳务派遣签署的，就需要履行的。当然劳动者没有就职前解除，没有太多赔偿风险的。

  朱亮亮律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 先市里文件要求企业清算改签劳务派遣合同。是否可以正常领取（劳
  通常结合用人单位规定，年假可以正常申请

  朱正洪律师

  人看过
• 劳务派遣，合同到期后，但是用人单位继续履行用人职责还照常发工
  可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资

  朱正洪律师

  人看过