你好，我有份工作，试用期6个月，在工作到第4个月时，无故被辞退，没有提前通知，只说给2天完成交接。请问，这可以获得赔偿吗？
无故辞退
2022-04-28 10:27
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共2位律师解答
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您好，请问您工作了多长时间了，试用期工资是多少？
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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