入职没签劳动合同，10天要求办离职

相关知识推荐

• 没签劳动合同被辞退赔偿

  我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的

  劳动法

  人看过
  
• 可以以没签劳动合同为由离职
  没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约

  和田律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 

  陶坤玲律师

  广东广信君达律师事务所
  离职了劳动合同可以补签吗
  00:57
  人已看

• 辞职劳动合同多久可以解除劳动合同

  劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者

  合同的权利义务终止

  人看过
  

• 试用期可以不签订劳动合同吗

  法律规定试用期最长期限为六个月，而自用工关系建立之日起一个月内，就要求单位与劳动者签订书面的劳动合同

  试用期

  人看过
  
• 没签劳动合同可以离职吗
  法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

  十堰律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询

• 辞职一个月不给办离职手续怎么办

  劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同可以随时辞职吗

  辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动

  劳动合同知识

  人看过
  
• 入职没签劳动合同，要求离职但公司不允许
  你好，申请劳动仲裁要求赔偿

  程杰律师

  人看过
  

  23059人咨询过

  去咨询
• 入职没签劳动合同，离职要求签劳动合同解除协议
  解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

  宿迁律师

  人看过
  

  100人咨询过

  去咨询
• 员工入职5天后离职，入职20天了没有签劳动合同。现提出离职说
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

  李波律师

  人看过
  

  141071人咨询过

  去咨询
• 入职一年没签劳动合同，辞职不发工资。
  如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

  泰州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 入职10天离职，入职未到20天签了劳动合同，有事想隔天离职可
  法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

  抚州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我入职一个月15天没有签订劳动合同，需要离职证明吗
  您说的具体什么情况呢？

  曾凯旋律师

  人看过
• 试用期离职也需要开离职证明吗
  试用期离职需要开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具证

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我给公司开了一辆叉车，你说合理吗？
  法律分析：车坏了老板扣工资首先同老板协商解决，这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工来完离职证明，在职期间给公司造成的经济损失还能追究吗？
  法律分析：视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续，那么办理完工作交接后，公司才会开具离职证明，

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 合同不是一式两份，合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗？是否
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问已经入职15年，离退休不足5年还差3个月，现在公司要协商
  您好可就劳动争议咨询解答

  吴中律师

  人看过
• 北京干保安签合同时说干不满三个月扣1200违约金现在脚崴了干
  劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

  保定法律问答顾问律师

  人看过
• 我是实习生企业介绍上说是8天假到了之后变成服务员8天假后厨4
  您好，这个问法律援助中心

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 请问一下试用期公司出现重大变化，说我这个职位以后取消了，协商
  您好，根据您的情况具体看在北京吗

  盈科王雨昕团队律师

  人看过