我是一个应届生，我入职了一个培训机构，入职两个月，试用期三个月，目前还在试用期，签订了然后劳动合同，但目前由于没有发展前景所以我想离职，但老板说合同书上写没有到合同期限需要10倍赔偿，请问我需要怎么做呢？

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