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你好因疫情原因不发工资该怎么办，疫情期间有工资吗

讨薪 2022-05-09 21:17 人浏览
共5位律师解答
  • 疫情期间的工资，需要区分情况处理： 第一，用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬； 第二，用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬； 第三，不存在上述两种情形，或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。
    王广东律师

    王广东律师认证

    2022-05-09 13:24

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  • 你好，是否签署劳动合同，可具体沟通
    盈恒瀛团队律师

    盈恒瀛团队律师认证

    2022-05-09 10:51

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  • 你好，请问您在疫情期间居家办公吗？
    王相文律师

    王相文律师认证

    2022-05-09 21:17

     咨询我
  • 按照双方所签的劳动合同约定处理
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-05-09 04:38

     咨询我
  • 有的。你们疫情期间有没有通过线上方式上班？就算没有，也至少有上海市最低工资标准的80%
    彭雯馨律师

    彭雯馨律师

    2022-05-09 12:08
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