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你好，我这边是临时工工作，老板缺拖欠工资从4月拖到5月，每天工作小时都是从微信发给他，然后总结给工资，他缺一拖再拖，可以申请劳动仲裁吗？

讨薪 2022-05-16 14:45 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，如果是临时工的话您只能通过起诉而不能劳动仲裁，跟您核实一下您的工作性质是什么呢？工作时间是固定的吗？
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2022-05-16 14:45

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  • 可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
    陈玲律师

    陈玲律师认证

    2022-05-10 09:28

     咨询我
  • 公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-05-10 04:35

     咨询我
  • 你好，请问临时工作多久了呢？
    彭功平律师

    彭功平律师

    2022-05-10 15:24
  • 拖欠工资是可以起诉要求支付的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-05-10 10:56
  • 你好，用人单位拖欠工资的话，是可以申请支付令或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。请问您与公司之间是否有劳动合同呢？您是给私人老板打工还是在工地或者单位工作呢？具体指导建议您来电一对一咨询。2
    石佳佳律师

    石佳佳律师

    2022-05-10 10:18
  • 您好，这种情况是可以申请的。
    桂传民律师

    桂传民律师

    2022-05-10 08:42
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