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我是劳动者 公司面试时未告知试用期薪资 上班15天 用觉得工做不合适,离职时告知只有300多的薪资,离职前一天没看劳动合同就签了字,当时就报警了,警察出警了解了请况 让我们去劳动局,当时我们还问公司负责人明天还来上班么,直接说我们被辞退了 当着警察的面说的 未给我们写辞退证明 和我一起入职的7名人员得知未做满一个月的试用期薪资也一起离职了,事隔两天, 公司人事告知我煽动公司员工离职,给公司造成了损失,会有律师联系我,我需要付法律责任吗?

无故辞退 2022-11-19 18:36 人浏览
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