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我没有支付拖欠的工资,就离开了工作。我还说,我应该赔偿因项目结算不及时而造成的损失

劳动合同纠纷 2022-05-11 22:39 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好,建议委托律师走劳动仲裁。M
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