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工作五年单位未交社保未签劳动合同现在怀孕4个月了。该怎么争取我应得的

社会保险 2022-05-13 17:22 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的陈述来看,你方可以主张未签署劳动合同11个月的双倍工资差额的,同时可以向用人单位所在地社保机构投诉维权的
  • 保存证据,可通过劳动仲裁和诉讼维权,如需律师帮助可到我的页面留言
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 您好,可以委托我们代理维权。
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