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您好 我是4月25日入职的 5月9日辞职了 然后公司宣布倒闭 但并没有公布相关材料 只是口头通知 期间也没和我合同交社保 这种情况我能仲裁他哪些款项呢

劳动仲裁 2022-05-13 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这种的话你要委托一个律师进行处理,嗯,但是你这个金额比较小,这时候可以让律师帮你写材料,大概包括这个未签订书面劳动合同的双倍工资,拖欠的工资,还有经济补偿金。
  • 鉴于你入职时间前后实际共10天,虽然跨越2个月,你可以要求公司支付解除劳动合同的一定的经济补偿金,并补缴一个月的社保。
  • 你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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