你好，我怀孕了公司要求我调岗，我不同意，然后我跟公司提出提前休产假，不给我提前休产假，说我自身问题当请事假，事假期间不发放工资，可以去告公司？
调岗降职降薪
2022-05-15 14:24
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共6位律师解答
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你好，如果单位单方面无理由给你调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的，这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话，那么是违反劳动法的，你可以到当地的劳动部门投诉。
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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，你这个完全是可以告公司的
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