佛山调岗降职降薪法律咨询
佛山
调岗降职降薪
不同意调岗,又不同意裁我,怎么办?
你好,请问在公司工作了多久?
卢祖宁律师
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公司降岗降薪,怎么办
您好,你可以申请维权方式,稍后联系了解细节,谢谢
陈文杰律师
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咨询一下公司私自调岗修改了底薪和绩效考核方案,但是只维持了一个月就结束了,该给的绩效提成未按照当初签订的绩效提成发放该怎么办
您好,工资绩效不符合可以投诉
广东觉晓律所律师
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公司调动去别的部门帮忙,不去就放假
你好,薪资有无变动呢,调岗之后
王珊律师
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公司以绩效考核不合格为由调岗违法吗?
你好!这个行为是不合法的
刘斌律师
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哺乳期公司以能力不达标为由强制调岗 怎么办
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉的。
孟翔律师
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你好,请问哺乳期可以调岗吗
女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。
孟翔律师
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你好我想咨询一下公司调岗本人不去,要留在原地方,怎么去面对公司
你好可以拒绝公司后面可以申请劳动仲裁
郭丽华律师
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调岗的补贴仅有几百元,所以拒绝了公司的调岗通知。如果不调岗就必须离职,我可以申请向公司提出赔偿吗
你好可以申请劳动仲裁处理
郭丽华律师
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你好,公司市内搬迁+调岗
您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
石伙娟律师
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体检查出我的听力下降,需要调离工作岗位,但是老板叫我们签了份自愿留在岗位上,不知违法么?
你好,工作环境是会对听力造成损伤吗?可以申请职业病鉴定
任求学律师
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您好我在一家日资企业做焊工现在效益不好公司给我调其它岗位支援我可以不去吗?
日资企业做焊工现在效益不好公司给我调其它岗位支援我可以不去
广东觉晓律所律师
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你好,公司调岗,我的职责公司调整我的岗位
你好,可以到劳动监察大队投诉
刘雪律师
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哺乳期被调岗、可以拒绝么
可以。公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金。
孟翔律师
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厂里频繁给我调岗位,调了岗位降薪,没有买社保,查不到劳动合同,可以要求厂里赔钱吗
你好,可以去税务部门投诉要求补缴社保的。
孟翔律师
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公司一车间解散,要求你调去其他车间,可以不接受调动吗?不接受调动公司有权辞退员工吗?
你好,可以要求支付经济补偿金的。
孟翔律师
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不辞退我,因为订单不够,不需要这么多人手,又准备合同期满了,逼迫我们调岗
你好,一般来说调岗需要双方协商一致的。
孟翔律师
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你好,物业项目退场,调员工去别的项目,员工不愿意去,有补偿吗
你好,这个要结合你们合同约定的。
孟翔律师
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我想咨询下劳动合同相关事情。因为申请应届生就业补贴,合同地址由经营地址改为注册地址
您好,我想咨询下劳动合同相关事情。因为申请应届生就业补贴,原件劳动合同工作地址非注册地址,相关工作人员建议我去和公司再签订一份合同,合同地址由经营地址改为注册地址,老板以要求我主打提离职为前提才允许我盖章,如若我不主动离职,就安排我调岗,因为合同上写明了若甲方未完成两个月业绩,乙
广东觉晓律所律师
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幼儿园缩了班,我原来是保育老师,单位要调我调岗位合法无
你好,合同是如何约定的?一般来说需要双方协商一致。
孟翔律师
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公司要求部分员工降薪,今天我收到hr给我的降薪协议,请问这个合理吗?还是不愿意
公司要求部分员工降薪,据我所知有几个部门人员不会降薪。今天我收到hr给我的降薪协议,我说不愿意签名。他说待会就会发一份降薪通知给我,证明是通知我公司要求降薪。请问这个合理吗?然后他说如果我还是不愿意,公司就会安排我停岗轮休,我说要轮肯定公司一起轮不可能只有我一个轮休吧,他说这个轮休可以作假。我就真的觉得很无语
广东觉晓律所律师
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公司劳动纠纷降薪问题
您好,公司给您降薪多少钱
广东觉晓律所律师
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就是我劳动合同上的岗位写的很宽,也写了公司有权根据员工的能力自主随时决定调整。我是搞技术的
你好!这个有没有经过你同意的
刘斌律师
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工资是底薪➕提成。其他同等职位的比我工资高,按销售额分配提成。分配的销售额低算降薪吗
你好,是否有签订合同约定?
孟翔律师
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用人单位调岗,劳动者不同意
你好,可以选择不同意,然后申请劳动仲裁
刘毅律师
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公司项目到期了,让我们自己写辞职信,我们没写,现在说要把我们调到别的项目去上班,合法吗?
你好这个是可以去起诉的
刘斌律师
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公司举办述职,没没参加,现在要求降职降薪,赔偿不合理,我该怎么办
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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你好、我想问降一档薪资一个月是什么
您好,请问降薪了多少钱呢
广东觉晓律所律师
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您好!我咨询一下公司变相降职降薪怎样维护我自己的权益?
您好,请问是怎么降薪降职呢
广东觉晓律所律师
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我工作的单位以前工资按月的 当说是实行三个月之后再按情况再订 但是从实施以后我们的工资一个月比一个月低
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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公司放休半个月,上半个月,工资降薪50%,可以被迫解除劳动关系吗?同时可以去劳动仲裁申请经济补偿吗?
如果公司没有通知你私自降薪可以要求赔偿
广东三佛所律师
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公司单方面通知调岗降薪,不去培训给我下了旷工一天,我该怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
广东觉晓律所律师
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员工能拒绝公司降职降薪的要求吗
你好可以拒绝公司不合理的降薪要求
广东觉晓律所律师
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本人在岗十一年半,现公司车间合并,调岗调薪本人不同意,怎么处理,现在公司己限制我打卡
你好,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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当时没有岗位调动协议,我可以辞职并要求公司赔偿吗?签订合同的公司与当前社保缴费的公司名称不一致
你好!建议申请律师介入处理
广东觉晓律所律师
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你好!我是一家上市公司的员工,现在是拿领班工资,下个月公司就给我们降工资,像这种情况怎么办?
你好!是否有签订劳动合同?劳动合同是如何约定的?
孟翔律师
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公司让我调岗降薪,我可以拒绝吗?
你好,公司不合理的调岗降薪可以拒绝
广东觉晓律所律师
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我不同意,后被逼与公司协商调岗,第一天上班发现与协商的岗位不同,我能怎么办
你好,建议先同用人单位沟通处理。
孟翔律师
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你好,我公司部门关闭了,现在公司把我强制调岗到其他部门,我怎么办
您好,这样的话可以劳动局申请劳动仲裁
广东觉晓律所律师
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你好,我想咨询孕期降薪
你好!这个要根据实际情况分析的。
孟翔律师
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调岗降薪,没买社保,申请仲裁后没去上班公司以旷工为由辞退这个合法吗
你好!不合理,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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调岗降薪,没买社保,调离原工作地申请仲裁后没有去上班,公司旷工为由辞退并不支付补尝金合理吗
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁、
孟翔律师
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我是公司的司机。最近公司要把我调到车间,公司要强行调岗。公司这样做合法吗?
你好,可以拒绝强行调岗u
金牌律师
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请问公司分仓解散不满一年的都赔偿走人了,还有3个6年的老员工公司不想赔偿,是否能赢
你好!要结合劳动合同约定分析的。
孟翔律师
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老板答应不调动我的岗位 现在他反悔了 怎么办?
你好!劳动合同是如何约定的?
孟翔律师
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我应聘的岗位需要两名人员、另一名同事为暑假工、现在想回原岗位被要求离职
可以跟公司协商处理,如果自己离职是没有赔偿的
广东三佛所律师
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你好,降多少才算大幅度降薪
你好!需要结合具体情况分析的。
孟翔律师
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采取轮岗待岗方式,通知二十来个员工第二天不用上班,强制员工轮岗。请问员工怎么维护自己的权益
你好!非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
孟翔律师
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我有职业性噪声聋公司要给我调岗我不同意,公司说调岗是按照职业性防治法来的,我该怎么丸
你好!关键是所调整的新岗位是否还与你的身体相适当,如果可以胜任则单位有权调整的,建议同用人单位积极沟通。
孟翔律师
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一个商铺做了三年的店长,没有合同,没有社保,现在应为公司要升级,只赔偿一个月工资
你好目前手头有哪些证据呢
刘雪律师
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我被厂里同事在微信工作群里面恶意辱骂,厂里让她道歉她不道,厂里就把她调离别的岗位,我该怎么维权?
你好!可以要求对方赔礼道歉,消除影响的。
孟翔律师
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劳动合同上写了服从公司异地调动,现在我不接受调动,能得到经济补偿吗
你好!建议同用人单位沟通。
孟翔律师
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您好,公司未与我协商,直接把我从经理岗位调整到副经理,请问违法吗?
你好!请问工资是否有降低?
孟翔律师
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现在公司以部门撤销为由,不给补偿,这种情况我能要求公司给予经济赔偿吗
你好!这个建议双方积极沟通。
孟翔律师
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公司突然通知我降级,我不接受可以要求公司陪钱吗公司
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
孟翔律师
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2016年3月7日入职公司,担任:平面设计,今天人事要求调岗位去话务,不服从辞退,可以补偿多少?
你好!按照工龄计算支付经济补偿金。
孟翔律师
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公司降资,有意的不开除你,这时我无助该怎么办
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
孟翔律师
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公司以考核不是平时上冈的冈位不合格为由,降工资,这合法吗
您好,请问您是否认可这份考核方案?
邓庆奋律师
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被公司强行降职,减工资本人不同意,就要本人走,我这可以告他吗
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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公司强行给你降职,本人不同意,要求我走这个我可以告他吗
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括:用人单位和劳动者符合法定的主体资格;用人单位制定的制度适用于劳动者;劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
#确认劳动关系纠纷
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劳动合同纠纷需要什么证据?
劳动合同纠纷需要的证据是可以证明双方主体资格证据比如身份证件、营业执照等等。然后是证明双方劳动关系成立的证据比如劳动合同和工作证等等,再就是可以证明自己请求的证据以及其他证据。
#确认劳动关系纠纷
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工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿要看情况,如果是工厂搬迁导致员工无法正常履行合同的,则是员工是可以要求补偿的,但如果是工厂搬迁不影响合同履行的,则是没有补偿。
#经济补偿金纠纷
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