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公司违法终止劳动合同的赔偿,是按双倍的经济补偿标准来算的,而经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
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现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。
合同期解除劳动合同如何进行赔偿
解除劳动合同的再就业补偿金是,劳动者在公司工作每满一年的,给予一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年
试用期解除劳动合同是否补偿
在试用期解除劳动合同的行为与《劳动合同法》第四十六条相符的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
公司与员工解除合同怎么赔偿
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