民办幼儿园开除违纪员工要给补偿吗？

相关知识推荐

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 员工违纪开除应该怎么做
  对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行

  南通律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询

• 违法开除员工怎么赔偿

  用人单位违法开除员工的赔偿是：员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工需要怎么补偿

  我们知道不管是什么公司辞退员工的话，都是需要进行赔偿的，根据不同的情形，赔偿的标准也是不一样的，因此

  辞退

  人看过
  

• 劳动法辞退员工补偿的规定

  在职场中，无论是辞职还是辞退都是十分常见的事情，劳动者和用人单位是不能无缘无故辞职或是辞退的。那么劳

  劳动法

  人看过
  
• 员工违纪被开除需要赔偿吗
  得结合具体情形确定

  铜川律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询

• 哺乳期员工可以辞退吗

  不可以辞退在哺乳期内的员工。哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违

  劳动法

  人看过
  

• 无故开除员工怎么赔偿

  在工作中遇到无故开除员工的情况，一般都会要求用人单位给予一定的经济补偿的。那么， 无故开除员工怎么赔

  劳动法

  人看过
  
• 员工因违纪被开除需要赔偿吗
  得结合具体情形确定

  邯郸律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询
• 员工违纪 开除需要赔偿吗
  看公司规章制度的规定

  武汉律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 幼儿园被辞退，在私立幼儿园工作了3年，现在无故辞退我和另一名
  单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 幼儿园被辞退，幼儿园转公办辞退保育员合理吗
  您好，被辞退可以要求单位进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

  吴冰冰律师团队律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 厂里违纪开除有赔偿金吗？
  没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

  运城法律问答顾问律师

  人看过
• 我是一名幼儿园的保育员，在公办幼儿园工作了四年半，园长辞退了
  首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 因工作原因腰部受伤压迫神经，住院治疗，后期居家康复，停工留薪
  停工留薪期通常不超12个月，特殊情况如伤情严重，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可延长但不超过12个月

  河池律师

  人看过
• 请问停薪留职或者停工留职有哪条法律法规有相关规定？
  人事争议适用的法律规定主要是《人事争议处理规定》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等。

  河池法律问答顾问律师

  人看过
• 民办幼儿园开除违纪员工要给补偿吗？
  如果是有以下的情形的，单位开除员工不需要补偿或赔偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严

  河池法律问答顾问律师

  人看过
• 县直国有企业原领导班子违反八项规定多报旅差费、这笔钱我们公司
  公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

  河池法律问答顾问律师

  人看过
• 保密协议被店里拿走了，我能拿回来拿？
  "违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保

  河池法律问答顾问律师

  人看过