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你好,我司请2月16上班的人员,3月初签了劳务合同,这个工作人员离职嫌工资给低了,要求高于原来差不多一倍的工资支付,走劳动仲裁会成立吗

讨薪 2022-05-16 16:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,工资问题不是单位定的吗,除非你们合同约定明确,
  • 很难支持,双倍工资是入职后第二个月起算。
  • 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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