我5月13号在一家公司应聘，然后公司跟我说有七天的试岗期是带薪的，然后我做到第三天的时候，觉得不合适就和公司说没有双休想要离开为由 按照试岗期给我结算三天的工资。然后公司就说我没有双休这个理由离开。不能给我结算工资，必须要做到七天。才能给我算，不然就把我归类为短期工，但是他们公司又是百分百不招短期工的。所以也就是说我三天就走的话也可以，但是没有工资，除非我做到七天。那我这三天工资还能拿到吗？要该怎么做呢？

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