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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据
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单位所说岗位取消是真的吗？
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公司没有给我解除劳动合同，我该怎么办你好，可以申请劳动仲裁解决解决
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我不知道如果我的劳动合同没有解除，我该怎么办。你好，如有异议，可以申请劳动仲裁解决
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没有签订劳动合同，被公司无故辞退。我该怎么办？未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金
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与公司解除劳动合同，公司给我解除劳动合同了，我该怎么办你好，如果对此有异议，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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未与我签订劳动合同，他没有与我签订劳动合同，但他不同意出具离您好，未签订劳动合同和上社保是违反劳动法的，您可以劳动仲裁，并且提起要求开机证明。
刘艳敏律师
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我和公司解除了劳动合同，但不给我解除合同证明，当时签合同时什可以申请劳动仲裁，
林春光律师
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公司派人接替我的岗位，然后给我调岗到别的城市，我拒绝调岗，公可以要求赔偿金。公司调岗需与员工协商一致，若员工拒绝且公司无法提供合适岗位，解除劳动关系时应支付经济
郑州律师
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在公司经常过敏调岗也过敏现公司没有合适的岗位商议辞退问一下这根据您的情况，若因过敏无法继续工作且公司无合适岗位，商议辞退时应获得相应补偿。依据《中华人民共和国劳
郑州律师
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企业部门职位调动是否违反劳动法？法律分析：劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定，需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中
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劳务方面，公司强制调岗想咨询下你好，可以咨询的，留下联系方式，可详聊。
徐艳阳律师
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工作被辞退的问题:但是公司也没有给我发辞退通知，想问问目前我您好，目前对方还正常经营吗
王珊律师
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公司要把我调回两年前在生产车间的岗位，之前的劳动合同写的也是你好，是可以咨询的，具体详聊。
徐艳阳律师
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就是现在这种情况，无故被降职，想辞职，然后公司又让签保密协议你好具体问题在沟通一下啊
谭照千律师
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