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我一个同事,在上班的期间离开岗位,不在公司规定的范围内上班,出了车祸算不算是工伤。有责任司机。还有我们和公司签定了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,都是公司自己留着两份。这样合不合法。 我公司是一家快递公司,在这公司上班四个多月,合同已经签了,就是没有给我们一份。我们签的合同是规定十号发工资,但是没有一次是十号准时发工资的,都是十号以后发的,而且我们公司都是发现金,不办工资卡,这样是不是逃税呀。我应该怎样去拿回合同。我的同事应该怎么去找公司理培。

行政诉讼 2009-07-23 14:09 人浏览
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