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劝退通知书可以作为解除劳动合同依据吗?

劳动合同纠纷 2022-05-20 20:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者应先申请劳动仲裁,在劳动仲裁过程中也可以与用人单位达成调解,由劳动仲裁委员会出具仲裁调解书,如用人单位未按照仲裁调解书的约定履行赔偿义务,则劳动者可以直接申请人民法院予以强制执行
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