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你好、我们公司撤店不想给我们赔偿

劳动合同纠纷 2022-05-21 11:05 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可以电询帮助您分析的。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-05-21 11:05

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  • 你好 先协商 协商不妥申请劳动仲裁
    李英华律师

    李英华律师认证

    2022-05-21 06:37

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  • 您好可要求安排其他门店进行工作
    吴中律师

    吴中律师认证

    2022-05-21 10:03

     咨询我
  • 公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-05-20 23:32

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