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我在洲暨实业有现公司分店上班,当初口头承诺试工有工资,现被辞退补给工资。请问合法吗?

争议解决 2012-03-29 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您的问题表述的不是很清楚,一些关键性问题没有提到,建议进一步咨询。
  • 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
  • 试用期应当支付工资,无论试用期间符合不符合录用条件,已经付出劳动的时间仍需支付工资。不发工资予以辞退明显违法,如果没有证据证明试用期间不符合录用条件予以辞退,还可以要求支付违法辞退劳动合同赔偿金。
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