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关于劳动者与用人单位的劳动合同，即使没有签属，由于存在事实的劳动关系，则视为雇用关系。无劳动合同，不影响竞业禁止条款的效力。如果保密协议同时规定了对员工的竞业禁止行为的经济补偿，则该协议是生效的，劳动者要遵守此规定的
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离职要签保密协议吗，公司签了保密协议，想离职单干，离职后需要具体情况请提供详细材料详询律师。
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你好，保密协议是否必须支付保密费保密协议不是必须要支付保密费的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产
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入职并且离职后都有签订保密协议 但离职并未说明每月支付补偿金关于劳动者与用人单位的劳动合同，即使没有签属，由于存在事实的劳动关系，则视为雇用关系。无劳动合同，不
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