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签了入职合同,不想去上班有什么法律风险吗? 入职合同是一张表格

劳动合同纠纷 2022-05-27 06:05 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,一般来说是没有太大的风险的。
  • 那要看入职协议是如何约定的
  • 签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。 从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系的建立,并非只要双方存在劳动合同就存在劳动关系,主要是看企业与用人单位之间是否有实际的用工关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 只签订合同不上班,用人单位没有与劳动者建立劳动关系,劳动关系不存在。可以和公司协商不去上班。
  • 填了入职表不去上班不算违约。前提是你没有签订劳动合同,如果已经签了合同,填了入职表不去上班,那就必须要办离职手续,拿到终止劳动关系的证明方可离开,否则你就违法了。
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