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我在一家餐饮店当服务员试用期是三天我通过了做了五天让我休息两天然后以公司不需要那么多人辞退我,我应该怎么维权或者能得到什么样的补偿?

无故辞退 2022-05-27 19:35 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
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