咨询详情

盘龙区火车北站创牛牛杂火锅店老板拖欠员工两个月的工资,在与老板协商不成的前提下,怎样可以快速讨薪? 并且我们没有签订任何的书面劳动合同,可以要求火锅店支付双倍工资吗? 除此之外可以要求饭店支付经济补偿金吗? 如果可以经济补偿金该如何算?

劳动纠纷 2022-06-01 19:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者享有取得劳动报酬的权利。只要劳动者提供了劳动,单位就应该按时支付劳动者报酬。在用人单位(老板)拒不支付工资情况下,劳动者可选择向当地劳动监察大队投诉举报,也可到仲裁机构申请仲裁,还可向法院起诉。
  • 用人单位要支付双倍工资的情形如下:一、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
  • 可以向劳动部门反映,可以要求双倍工资,没有补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
怎样可以快速讨薪? 除此之外可以要求饭店支付经济补偿金吗? 如果可以经济补偿金该如何算?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中