-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
-
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
相关知识推荐
-
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的
合同的订立人看过
-
我今天23号提出离职但是公司领导说必须要等到下个月15号才可在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
中卫法律问答顾问律师
人看过
452人咨询过
去咨询 -
入职后没有签合同离职手续怎么办理
入职后没有签合同的，离职手续按照以下流程办理：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；按
劳动法人看过
-
劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做
劳动合同的变更劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在履行过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者
劳动法人看过
-
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
劳动法人看过
-
工作三个多月，没有签劳动合同。5月初，领导提出提前一个月辞职您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委
三门峡律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
试用期辞职不发工资违法吗
劳动者在试用期辞职，但单位不发工资的，违法，可由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十
劳动法人看过
-
公司拖欠工资可以直接离职吗
拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根
劳动法人看过
-
您好，我在公司打离职，原本是8.20打的辞职，然后正常干到9劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
合肥律师
人看过
157人咨询过
去咨询 -
我上个月底跟店长提过离职，后来我9号提出离职，我应该怎么样才你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
保定律师
人看过
448人咨询过
去咨询 -
你好，律师。这个月8号开始实习。我没有签任何劳动合同或者实习可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
营口律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
15号提出离职，我是上月25号提出辞职做到这个月25号离职可根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三
南充法律问答顾问律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
离职当天工资不发完，我是今天提出的辞职是要到下个月12号离职那你可以向劳动监察大队投诉举报。
李杰民律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
但是没有签合同，我现在提出辞职，没有签订合同可以随时提出辞职根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
试用期工资不得低于正式工资的80%吗是的，试用期工资不得低于正式工资的80%。根据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资
黑河律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，工伤的本人工资，是平均工资还是基本工资工伤的工资标准为前12个月平均月缴费工资。依据《工伤保险条例》，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工
黑河律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
工程验收主要包含哪些内容工程验收主要包含完成设计、合同约定内容，技术档案完整，材料设备试验报告，质量合格文件，保修书等。依据
黑河律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
关于员工生病期间薪资发放的规范员工生病期间，根据连续工龄长短，工资发放比例有所不同。具体为：工龄
黑河律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我在青岛上班家里有事我打离职他不同意给我请假了！但是我回老家你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳
李晓航律师
人看过 -
我们因为讨薪被中建拉入黑名单了，怎么才能从黑名单中移除你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳
李晓航律师
人看过
-
工作了18天不想干了明天和店长说不干了就回家能给开支么你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
李晓航律师
人看过
-
就是我的老板在电话里跟我承诺工资2600➕满勤300，等到真建议劳动者向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
黑河法律问答顾问律师
人看过
