你好，工伤的本人工资，是平均工资还是基本工资

相关知识推荐

• 工伤工资的规定

  在现实生活中，我们都知道工伤一般指在上班时间到下班时间这一段期间内，如果劳动者受了伤都是可以认定为工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 工伤鉴定书上写的，是赔付4个月的工资吗？赔付标准是按照上班的
  是按照工伤前12个月的平均工资

  饶先奎律师

  人看过
  

  720人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿误工费工资证明范本

  工伤赔偿误工费工资证明范本

  #律师动态

  人看过

• 骨折工伤工资发多长时间的工资

  工伤骨折伤残等级较低的，一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金，一至十级分

  其他

  人看过
  

• 如何赔偿工伤工资

  工伤应当赔偿以下费用：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期

  劳动法

  人看过
  

• 工伤工资标准

  职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留

  劳动法

  人看过
  
• 您好，问问工伤赔偿工资是否是基本工资
  工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12

  株洲律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询

• 员工工伤期间工资的待遇怎么样

  2018年员工工伤期间工资待遇怎么算？如何规定？根据工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业

  工伤期间工资

  人看过
  

• 工伤期间工资协议书范文

  工伤期间工资协议书范文

  #公务员法案例

  人看过
• 你好，工伤赔偿工资是基本工资吗？
  工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12

  郑州律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 你好，工伤期间工资是按当地基本工资发放还是按平时的工资发放
  工伤期间工资按照原待遇发放。工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计

  昆明律师

  人看过
  

  413人咨询过

  去咨询
• 我的工伤已经确定了，？还是拿一年平均工资！
  法律分析：工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据：《中华人民共和国社

  阿里法律问答顾问律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿是按工伤前的工资还是离职时的工资计算
  工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12

  九江法律问答顾问律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤期间的工资是基本工资还是个人工资
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职

  南阳律师

  人看过

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 被公司辞退赔偿的工资标准是每个月到手工资还是基本工资
  这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过
• 为了达到降薪的目的，公司没有通过绩效考核，所以我签了工资确认
  公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地

  黑河律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想讨论一下在私立小学工作的合同制教师在暑假结束时提出离职，还
  法律分析：教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的一、如果教师在暑假前，

  黑河律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资，他能用借条赢官司吗？
  老板拖欠工资，写了欠条，到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  黑河律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤住院医嘱建议三个月？这个可以算停工留薪工资吗
  工伤住院医嘱建议三个月，可以算停工留薪工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停

  黑河律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在青岛上班家里有事我打离职他不同意给我请假了！但是我回老家
  你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳

  李晓航律师

  人看过
• 我们因为讨薪被中建拉入黑名单了，怎么才能从黑名单中移除
  你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳

  李晓航律师

  人看过
• 工作了18天不想干了明天和店长说不干了就回家能给开支么
  你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

  李晓航律师

  人看过
• 就是我的老板在电话里跟我承诺工资2600➕满勤300，等到真
  建议劳动者向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向

  黑河法律问答顾问律师

  人看过