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你好,请问公司裁员,赔偿上年度平均工资标准,是按照应得工资还是实发工资

劳动合同纠纷 2022-06-01 19:46 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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