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劳动法律里面有没有 强迫劳动

劳动合同纠纷 2022-08-04 19:49 人浏览
共4位律师解答
  • 如果单位强迫劳动，可以向劳动监察部门反映
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2022-06-03 23:05

     咨询我
  • 具备下列要件才构成强迫劳动罪：
    1、强迫劳动罪的主体要件为特殊主体，即用人单位；
    2、主观要件由直接故意构成；
    3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度；
    4、客观要件即违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

    法律依据：

    《刑法》第二百四十四条
    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
    明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
    单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-08-04 19:49

     咨询我
  • 您好，具体是什么情况呢
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-06-03 13:05

     咨询我
  • 您好，劳动法规定，不得强迫劳动。
    毕佑林律师

    毕佑林律师

    2022-06-06 15:50
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