公司搬迁到外地，把负工安排到别的厂上班。工作岗位不一字，不去何法吗

相关知识推荐

• 公司搬迁员工不愿意去赔偿多少钱

  公司搬迁员工不愿前往，通常无直接赔偿。但如搬迁致劳动合同无法履行，需协商调整或支付经济补偿，具体金额

  公司住所

  人看过
  
• 工厂搬迁到本省，请问员工不去
  变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

  襄阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 公司搬到外省要降薪,不去有没有赔偿

  如果公司搬到外省且要降薪，而双方未能就变更劳动合同达成协议的，则在公司非过失性辞退劳动者后应当支付经济补偿，劳动者主动辞

  劳动法

  人看过
  

• 河北不限购的城市

  基本限购令符合绝大多数家庭的居住、投资需求，与一些城市的购房入户政策也不冲突，且不会阻碍住房租赁、度

  房地产法

  人看过
  

• 如果公司搬迁员工不去补偿标准

  我们在找工作的时候，一般都是根据距离来选择的，但是有的时候公司在扩大之后，就会选择公司搬迁，如果员工

  经济补偿金

  人看过
  
• 厂里不忙了，就把员工调到其它分厂，员工可以不去吗
  你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

  扬州律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

  如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资

  劳动法

  人看过
  

• 单位不安排工作给未解约员工

  核心内容：员工为争取自己的合法权益告赢用人单位之后，双方并未解除劳动合同，两方的劳动关系争议应该如何

  解除合同

  人看过
  
• 公司的一部分部门从沈阳搬到杭州，我原来的单位搬到杭州工作，我
  在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解

  沈阳律师

  人看过
  

  100人咨询过

  去咨询
• 工厂搬迁员工不愿意去，老板说不去可以安排到其它厂，如果不去其
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  沈阳律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询
• 如果工厂解雇员工，安排在别的工厂工作，不去，在这里工作了几年
  你好，可以申请劳动仲裁

  忻州律师

  人看过
  

  234人咨询过

  去咨询
• 单位搬迁，需调离到工地，如果不去可以
  公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 现在单位要调离到别的地方，我可以不去吗？
  您好，可以申请经济补偿金

  涂田军律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我16岁上班快一个月了现在家里有事突发情况跟老板说离职急辞老
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板不给结算。怎么办？
  工地完工了老板不办结算的，解决方法如下：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报。县以上

  深圳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 离开公司前一个月的工资只发当地最低标准是否合法？
  工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉，责令单位补足差额部分；逾期不支付的

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 前两年加班工资劳动监察大队协调好,加班工资分一年12期支付?
  可以反悔，但需要采取合法途径。根据《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位不支付加班工资，劳动者有权向劳

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 酒店外包餐厅员工节假日工资
  酒店外包餐厅员工在节假日工作的工资计算方式，依据《劳动法》规定，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人

  深圳律师

  人看过
• 劳动合同只写了基本工资 如果后面有劳动纠纷 只会给我发基本
  有可能只发基本工资，这个没发避免，你要么就不签合同

  刘智朗律师

  人看过
• 就算按他们说的继续做下去也没有合同啊，但时候给不给工资还不是
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过
• 离职期间休余假是按深圳最低标准工资发吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过