咨询详情

试用期提前三天写辞职申请,辞职后劳动合同未解除,要求等一个月,去不了下家公司怎么办

劳动合同纠纷 2022-06-17 11:52 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
  • 您好,您们公司的做法是违法的,试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。您这边可以去当地的劳动监察大队进行投诉或向劳动仲裁委申请确认解除劳动关系。 法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中