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没签订劳动合同的算正式工还是临时工

劳动合同纠纷 2022-06-17 15:05 人浏览
共2位律师解答
  • 临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
  • 你好,没有签订劳动合同,员工和单位存在实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工,如果满一年之后,劳动合同默认为无固定期限合同,员工是属于正式员工。
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