您好我现在去ktv当两个月暑假工，她说要先收培训费，干一个月才还
讨薪
2022-06-20 15:18
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您好 依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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河池律师
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就是我的一个好朋友，放暑假找暑假工，当时中介说先交500元押被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、
六盘水律师
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在吗？我和我几个同学在暑假的时候准备去找一个暑假工，然后去了向劳动部门反应情况。
石河子律师
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您好，我现在是在美的工厂里面打暑假工，现在不想干了，但刚进厂不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
恩施州律师
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