我丈夫在一外企业工作了14年,因病住院治疗无效死亡,他们公司只给多发了3个月工资(约3万元)作为安葬费及抚恤金.我认为少(儿子还未成年),请问劳动法有没有关于此方面的规定?谢谢!
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2012-03-31 21:33
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共7位律师解答
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如果单位是缴纳社保的，建议向人力资源和社会保障局相关社保部门详细咨询。
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你好，如果是工作期间突发疾病死亡或者突发疾病在24小时内死亡的，为工伤，单位应承担工伤责任。如果不是，则应由员工自己承担。具体情况可以详谈。
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如果是在48小时之内死亡，可申请工伤认定，如是自己 生病死亡一般单位不承担责任。
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