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各位律师好! 与公司签署的劳动合同中规定:劳动者提出解除、终止劳动关系时,应提前60天书面告知用人单位,或者以劳动者60天工资代替书面通知。 未能提前60天辞职是否需要支付60天工资? 未签订培训服务期协议是否需要赔偿培训费? 急求帮助,请尽快回复

其他 2012-04-01 15:08 人浏览
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