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我是个实习生,还没有毕业,公司也没有和我签订任何合同,现在我要离职,以提前通知单位,这个时候我需要三十天才能离职么?

劳动合同纠纷 2022-06-27 21:58 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
  • 你好,不需要,试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。
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